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Approcci & Metodologie

La nostra Mission è finalizzata alla realizzazione di utilità dirette ed operative per le Organizzazioni che investono in attività dedicate allo Sviluppo del Capitale Umano e Sociale d'Impresa.

I nostri Percorsi nascono quindi in chiave scrupolosamente concreta sia per potenziare singole e specifiche Competenze, sia a supporto e integrazione di progetti Aziendali più ampi, rivolgendoci trasversalmente a Dirigenti, Manager e a tutti i ruoli Aziendali coinvolti in un processo di Potenziamento o di Innovazione Organizzativa.

Prediligendo approcci d'apprendimento avanzati innovativi, le nostre proposte si focalizzano sull'Empowerment e sullo Sviluppo di Conoscenze e Competenze implicite ed esplicite attraverso modalità didattiche trasversali quali per esempio la Programmazione Neuro Linguistica, il Modeling, la Sistemica, la Gestalt, l'Analisi Transazionale e l'Enneagramma.

Tutte le nostre proposte vengono attentamente progettate "ad hoc" in base alle specifiche esigenze del Committente, mentre le attività Inter-Aziendali vengono attivate a richiesta.

I dettagli relativi alle diverse metodologie proposte sono consultabili nelle rispettive Aree di Riferimento.
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