Individuazione e Sviluppo
dei Talenti
Talent Management
Team Coaching
Il Talento
Le Persone che hanno successo fanno sempre affidamento sui propri punti di forza e quindi sul Talento che possiedono. Per questo motivo consideriamo le Organizzazioni dei veri e propri contenitori di Talenti, sebbene talvolta sconosciuti e quindi inespressi.
Attivare un processo per l'efficienza degli investimenti in Risorse Umane significa per noi orientarsi verso un'azione finalizzata ad individuare e promuovere i Talenti che ogni Persona possiede e che legittimamente ogni Organizzazione può utilizzare.
Spesso la Formazione e il Coaching vengono infatti utilizzati per promuovere percorsi di miglioramento connessi a specifiche aree di debolezza professionale delle Persone. Ciò avviene di frequente dimenticando completamente la possibilità ben più efficiente e funzionale di individuare delle stesse Persone quei loro Talenti nascosti che possono risultare utili alle necessità Aziendali e che di conseguenza possono e devono essere coltivati e sviluppati.
Struttura
Tutti possiedono dei Talenti, ovvero delle abilità innate, spesso utilizzate inconsapevolmente e comunque raramente sottoposte a processi di crescita e consolidamento.
La nostra proposta operativa è quindi costituita da un processo - basato sulle tecniche di Team Coaching - che ha come obiettivo quello di far emergere tutte quelle abilità innate che ogni individuo possiede, circoscrivendole e progettando un successivo step di analisi delle funzionalità proprie dei Talenti emersi rispetto alle necessità Aziendali.
Fase 1 - Individuazione del Talento
Attività d'Aula gestita con le modalità tipiche del Team Coaching e tesa a creare il necessario livello di consapevolezza nei Partecipanti nei confronti delle proprie abilità innate e successiva focalizzazione delle stesse.
Fase 2 - Analisi delle Funzionalità
Attività progettuale finalizzata a verificare utilità e funzionalità delle abilità individuate nella Fase 1 rispetto alle esigenze gestionali ed operative dell'Organizzazione.
Fase 3 - Sviluppo del Talento
Attività di Coaching Individuale o di Team il cui obiettivo è determinare le necessarie dinamiche personali ed organizzative affinché ognuno possa sfruttare al meglio le proprie abilità a favore del contesto professionale in cui opera.
Destinatari
Il programma si rivolge a tutte le Organizzazioni che vogliono coinvolgere le proprie Persone, di qualsiasi funzione specialistica e di qualsiasi livello d'organico, in un progetto che ne faccia emergere i Talenti. Non sono previsti limiti anagrafici se non in relazione alle ipotesi di futuro impegno Aziendale.