Processi Innovativi

Innovation Process

Action Training Lab

Innovazione, superare le consuetudini

Pensare che una certa cosa sia così perché lo è sempre stata, è solo un modo comodo e stereotipato di considerare le cose che ci accadono e che dobbiamo risolvere o migliorare, mentre oggi siamo più che mai chiamati ad essere Innovativi superando consuetudini e preconcetti.

L'Action Training Lab rappresenta la formula di eccellenza per un concreto potenziamento nell'ambito dell'Innovazione in quanto prevede che il Team di Partecipanti svolga una stessa attività di costruzione in aula due volte: la prima seguendo specifiche regole e la propria esperienza, mentre la seconda cercando di trovare una modalità alternativa e migliore per eseguire lo stesso lavoro.

Una soluzione efficace

Questa attività esperienziale viene seguita da una fondamentale fase di debriefing condotta dal Trainer facilitatore, il cui scopo principale è di condividere l'identificazione e l'evidenza non solo degli aspetti caratterizzanti di un approccio innovativo a livello individuale e a livello di Team, ma anche di favorire l'interpretazione funzionale delle dinamiche di Cambiamento Organizzativo.

Essere Innovativi rappresenta infatti la risposta avanzata alla risoluzione efficace di piccoli e grandi problemi nell'ambito della propria posizione organizzativa, e determina le effettive condizioni di processo per un costante ed effettivo miglioramento.

Destinatari

Il Programma si rivolge a tutte le popolazioni Aziendali chiamate ad innovare il proprio approccio rispetto alla risoluzione di problemi e a sviluppare un comportamento organizzativo orientato alla flessibilità e all'adattabilità anche necessari nei progetti di Change Management.

Sintesi Contenuti di riferimento

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