L’altra mattina attraversavo un parco (ahimè solo per abbreviare la distanza alla mia meta!) cogliendo l’occasione non solo per organizzare meglio gli impegni della giornata ma anche per rigenerarmi un po’ con profondi respiri in mezzo al verde – l’ho […]
Avete mai sentito parlare di qualcuno che “riuscirebbe a vendere ghiaccio agli eschimesi”? Si tratta di un modo di dire molto popolare ed efficace per definire scherzosamente una persona particolarmente brava a convincere e persuadere e che, grazie alle sue […]
Che cos’hanno in comune Marie Curie, Emmy Noether, Rosalind Franklin, Lise Meitner, Hedy Lamarr e Mileva Maric oltre ad aver vissuto a cavallo tra la seconda metà del 1800 e la prima del 1900? Ognuna di loro ha avuto un […]
Vi è mai capitato di ritenervi persone stimate per poi scoprire che invece siete considerate dagli altri in tutt’altro modo? E di essere sicuri di comportarvi sul lavoro sempre nella maniera più giusta e consona ad ogni situazione, nonostante tali […]
Non è facile parlare di donne manager oggi. Perché se da un lato è vero che sono sempre di più le figure femminili che troviamo a ricoprire incarichi aziendali di livello e ruoli di responsabilità, dall’altro non è altrettanto chiara […]
Avreste mai pensato che lo spirito di squadra in un’azienda potesse essere rafforzato, costruito e consolidato ballando il tango? Se ci pensate bene, non è poi un concetto tanto assurdo. Immaginate ad esempio un collaboratore un po’ restio ad approcciarsi […]
Oggi parliamo di look. Non nel senso di moda o tendenze, ovvio, ma di quanto il look inteso come noi lo intendiamo, ovvero come vetrina di ciò che siamo e che sappiamo fare, di personal brand insomma, sia importante per […]
Come diceva il grande Eduardo De Filippo “gli esami non finiscono mai”. E come dicevano le nonne e i maestri di una volta “non si finisce mai di imparare”. Vero. Come è vero che la vita ci pone continuamente nuove […]
C’è una domanda che oggi ci si pone sempre più spesso: qual è il leader migliore? Il capo vecchio stampo che impartisce ordini e non sente ragioni dai propri collaboratori e tanto meno accetta richieste o rimostranze, o il dirigente […]
Ancora una volta eccoci ricorrere a metafore sportive per introdurre il tema di oggi relativo alla gestione aziendale e delle risorse umane perché, come abbiamo avuto modo di dire più volte, i due ambiti non sono poi così distanti. Negli […]