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Articoli per leadership

Donne scienziate, il mondo è vostro: parola di Gabriella Greison

Gabriella Greison

Che cos’hanno in comune Marie Curie, Emmy Noether, Rosalind Franklin, Lise Meitner, Hedy Lamarr e Mileva Maric oltre ad aver vissuto a cavallo tra la seconda metà del 1800 e la prima del 1900? Ognuna di loro ha avuto un [...]

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L’importanza del feedback per vederci come ci vedono gli altri e migliorare

Feedback negativo

Vi è mai capitato di ritenervi persone stimate per poi scoprire che invece siete considerate dagli altri in tutt’altro modo? E di essere sicuri di comportarvi sul lavoro sempre nella maniera più giusta e consona ad ogni situazione, nonostante tali [...]

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Quando il manager è donna, vi racconto le donne in carriera

Quando il manager è donna

Non è facile parlare di donne manager oggi. Perché se da un lato è vero che sono sempre di più le figure femminili che troviamo a ricoprire incarichi aziendali di livello e ruoli di responsabilità, dall’altro non è altrettanto chiara [...]

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Il Tango come attività di Team Building aziendale tra fiducia, collaborazione e creatività

TangoTeamBuilding

Avreste mai pensato che lo spirito di squadra in un’azienda potesse essere rafforzato, costruito e consolidato ballando il tango? Se ci pensate bene, non è poi un concetto tanto assurdo. Immaginate ad esempio un collaboratore un po’ restio ad approcciarsi [...]

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Il nostro look è la nostra immagine: che sia originale e soprattutto autentico

look

Oggi parliamo di look. Non nel senso di moda o tendenze, ovvio, ma di quanto il look inteso come noi lo intendiamo, ovvero come vetrina di ciò che siamo e che sappiamo fare, di personal brand insomma, sia importante per [...]

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Executive coaching come strumento di una managerialità responsabile

Leader Executive

Come diceva il grande Eduardo De Filippo “gli esami non finiscono mai”. E come dicevano le nonne e i maestri di una volta “non si finisce mai di imparare”. Vero. Come è vero che la vita ci pone continuamente nuove [...]

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Un buon leader prima di guidare gli altri deve saper guidare se stesso

LeaderGuidarid

C’è una domanda che oggi ci si pone sempre più spesso: qual è il leader migliore? Il capo vecchio stampo che impartisce ordini e non sente ragioni dai propri collaboratori e tanto meno accetta richieste o rimostranze, o il dirigente [...]

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Da Leader a Manager Coach: il nuovo capo di una squadra vincente

Leader-Coachok

Ancora una volta eccoci ricorrere a metafore sportive per introdurre il tema di oggi relativo alla gestione aziendale e delle risorse umane perché, come abbiamo avuto modo di dire più volte, i due ambiti non sono poi così distanti. Negli [...]

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Obiettivi sfidanti: cosa sono e a cosa servono

Sfidanti

Una volta ci si sfidava a duello. Oggi ci si sfida nello sport, nei giochi di ruolo, nei videogames, nei quiz televisivi. Il principio è sempre lo stesso: c’è un concorrente, magari il campione in carica, e c’è uno sfidante, [...]

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Un buon leader punta sul personale: ne riconosce le potenzialità e offre supporto per potenziarle

Buon leader

Come abbiamo già avuto modo di accennare, quello del leader non è un mestiere facile. Peraltro non essendo, come detto, un supereroe, per quanto preparato e dotato delle migliori intenzioni, anche lui a volte sbaglia. Ciò che però resta un [...]

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INTRA COACHING

Intra Coaching, Training & Team Building potenzia la competitività delle Organizzazioni mettendo a disposizione il suo Know-How per l'evoluzione delle Risorse Umane e capitalizzando i talenti Individuali e di Team.
CHIARA CECUTTI

Autrice di “Quando il manager è donna” (Hoepli Editore) e “Corso Pratico di PNL” (Red Edizioni) ho pubblicato a mia firma, in qualità di esperta nell’ambito delle carriere al femminile, sul mensile Millionaire e sono attualmente contributor di ForbesItalia.com. Mi occupo principalmente di sviluppo manageriale come Executive e Behavioural Coach, Team Coach e Team Building Expert, mentre in ambito privato opero come Life Coach e Counsellor.
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